Apie 30 metų ateina pirmą krizę, tai amžiaus žmogus pradeda iš naujo įvertinti savo pasiekimus. Iš tiesų, beveik pusė gyveno gyvenimą. Mintimis skristi pastaruosius metus, ir staiga ateina suvokimas, kad yra ne vieta pereiti. Prieš aklavietės.
Nesvarbu, kaip sunku jums pabandyti ir karjera įstrigo prieš kelerius metus toje pačioje vietoje, o priešais spindyje nėra. Aplankykite abejoju jų kvalifikacija gali galiausiai paaiškėjo, ne tiek gerą specialistą. Ar tai nepakankamai bosus. Šioje situacijoje, turite atidžiai apsvarstyti visi. Nesvarbu, ar eiti į valdymo ir paklausos skatinimo, jei bosas nėra vertiname tironas ir jo darbuotojai? Pagalvokite, kas nutiktų, jei paliksite savo darbą? Ar verta pakeisti? Jei esate įsitikinę, kad sau ir savo sugebėjimais, eiti į institucijų reikia dot per rimtą pokalbį, paprašyti akcijas ir didesnių atlyginimų.
Tik tai turėtų būti daroma atsargiai, pasirinkti momentą, kai galva yra geros nuotaikos ir aiškiai paaiškinti, kas jums nepatinka, o kas alternatyva. Padovanoti bosas laiko pagalvoti, nekratykite jo veido prašymą dėl atleidimo iš darbo ir sako man, kad jūs dirbate be sustojimo ir atėjo į pabaigą. Labai tikėtina, kad kažkas patiks šiuos ultimatumus, juolab niekas nepakeičiamas.
Jei pasirinkimas galiausiai sumažėjo ne jūsų naudai, nereikia karščiuotis. Galbūt pirmiausia yra geriau rasti naują darbą, o tada palikti. Padoraus darbo daugiau nei ekspertų. Darbo rinka gausus.
Bet jeigu jūs nuspręsite, kad tai ne jūsų "prašymas stotelė" ir kitos rūšies veikla bus arčiau ir malonesnis, jums reikia judėti teisinga kryptimi. Pavyzdžiui, studijų kursus, ar eiti į koledžą darbo laiku. Bet kokiu atveju, vis dar yra gyvenimo daug, kuris turėtų būti įdomus. Tai įmanoma tik tada, kai jums patinka jūsų darbas, galite pasiekti tai, ko jie nori, jei turite draugišką ir stiprų šeimos, kad rems sunkiais laikais. Čia, ji turėtų būti vykdoma.