Padaryti labiausiai informatyvus santrauka. Sąrašas Jis ne tik visi blokai, bet ir papildomą informaciją. Nebūk nereikalingas paminėjimas konkursuose, konferencijose, studentų dirbtuvės. Jei jūsų darbas buvo susijęs su norimo darbo, būtinai parašyti.
Susisiekite su įdarbinimo agentūra - ne pats geriausias būdas jauniems specialistams. Todėl veikti savarankiškai. Pasirinkite iš bendro meistriškumo kelių įmonių, kuriose norėtumėte dirbti. Sužinokite savo verslo svetainių, taip pat esamas laisvas darbo vietas. Daugelis įmonių yra skirtos įdarbinimą be patirties, o tada "augti patys už save." Jei matote, kad įmonė gali būti reikalingi jauni specialistai saugiai siunčia savo CV.
Pabandykite gauti asmeninį pokalbį. Praėjus keletui dienų po siunčiant CV, paskambinkite į bendrovę ir paprašyti, jei ji gavo kompetentingos darbuotojas. Net jei jūs kategoriškai paneigė, asmeninio susitikimo, pabandykite veikti ryžtingiau. Pasiruošti iš anksto savo argumentus ir palikti interviu, arba bent jau užpildyti talentus.
Pokalbio metu, buvimo savimi. Įrodyti, kad dėl patirties stokos, jūs esate pasirengę kompensuoti puikų teorinių žinių, naujų idėjų ir noro dirbti ir turėti būtinus įgūdžius. Atminkite, kad ne kiekvienas darbuotojas turi einamąją spaudimą ir entuziazmo svajojo tapti naujokai.
Siūlyti valdymo įmonė moka jums šiek tiek minimalus laikas darbo užmokestį. Tačiau, pabandykite atlikti šis laikotarpis yra ne per ilgai. Patyrę vadybininkai bus pakankamai 2-3 savaites matyti jus būsimiems darbuotojams.