Pirma sindromas vadybininkas kalbėti Amerikos psichiatrai 1984, kai jie pradėjo gydyti pacientus skundžiamasi nuolatinis nuovargis, fizinis silpnumas ir depresija. Taigi buvo pastebėta jokių konkrečių ligų. Tada atėjo "vadovas sindromas" ar "chroniško nuovargio sindromas" sąvoką.
Gresia pavojus, žmonės, kurie dirba vadovaujančias pareigas ir dirba daugiau nei 40 valandų per savaitę. Darbo diena trunka ilgiau nei 8 valandas, apie metus veda į nervų išsekimo. Jei dirbate non-stop ritmu pridėtinės būtinybės priimti sprendimus, vadovauti, būti atsakinga už veiksmus ir elgesį žmonių, nervų suskirstymas gali atsirasti daug anksčiau.
Karjeristai ir workaholics kurie negali jautrūs poilsio dažniau, tačiau gydytojai paprastai jie nesiekia, nurašymo įspėjamuosius ženklus laikinas nuovargis. Nervų sistemos valdytojas veikia ištisą parą, net piko metu, valandomis, toliau analizuoti, planuoti, priimti sprendimus. Po mėnesio darbo šiuo režimu, yra dirglumas. Pasukite du - nuolatinis jausmas laiko stokos, nebijok sugeba viską padaryti teisingai ir prarasti savo darbo vietas. Trys - sindromas "jodinėti", kurioje numatyta atlikti 100%, bet pasiekti tą patį tikslą, jis iš karto užima šuoliais pasiekti kitą.
Nervų sistemos net sveikiausias žmogus negali ilgai atlaikytų tokį perteklių. Pirma pozicija praeina pagumburio yra atsakingas už hormonų organizme gamybai. Dėl metabolizmo rezultatas, nesugeba širdies ir kraujagyslių bei virškinimo sistemas.
Šios ligos pasekmės gali būti labai sunkus. Padidina slėgį, susilpnėjusi imuninė sistema, padidėja streso. Gali sukelti miokardo visiems. Be to, suteikiant visiems darbo pajėgos, vyras nebegali randa laiko ir energijos į privatumą, šeimyniniam poilsiui. Tai sukuria naują stresas susijęs su įžeidinėjimų artimuosius. Norėdami išeiti iš užburto rato, būtina persvarstyti požiūrį į darbą ir išmokti pereiti nuo jos, vyksta ne darbo vietoje.