Kaip gauti nevisą darbo dieną

 Užimtumo galite iš karto rasti poziciją, kur galima dirbti nevisą darbo. Pagal susitarimą su darbdaviu galite dirbti ne visą darbo dieną ar visu etatu. Taip pat yra įmanoma, siekiant sumažinti ir dirbti dieną ir darbo savaitę. Tuo pat metu darbo užmokestis bus skaičiuojamas remiantis faktine praleistą laiką jums, todėl, kai nedarbas darbdavys dažnai nustato valandinį darbo užmokestį. Taigi, darbo ne visą darbo dieną, ne visą darbo laiką, gausite žymiai mažiau.

Ne visą darbo dieną su trumpesniu darbo dienos ar trumpesnį darbo savaitės gali būti ne tik įmonių su nustatyta režimo darbo ir poilsio, bet ir tada, kai grafikas yra nemokama. Jūs galėsite nustatyti savo laiko, kada, kaip ir kiek dirbate, bet turėsite atlikti nurodytą planą.

Dėl darbo ne visą ar visą dieną imtis pluralists kurie pagrindinės darbo vietos ir yra naudojami už kitoje vietoje turėti galimybę užsidirbti pinigų.

Jei darbdavį nesutinka priimti jus į visą darbą, jūs galite padaryti darbo sutartį, sėdi ant visu etatu, ir jau dirba įmonėje, grįžti prie darbdavio rašytiniu pareiškimu, kuriame prašymą nustatyti jums visą laiką, savaitę, arba abu.

Darbdavys neturi teisės atsisakyti nėščią moterį, tėvų, globėjo ar teisinio atstovo neesminio piliečio 14 metų arba neįgalų vaiką iki 18 metų, jei jis duoda savo vieną. Jūs taip pat negali paneigti prašymą nustatyti ne visą darbo laiką piliečius prižiūrinčius sergančius šeimos narius, jei yra pažyma, kurioje nurodyta, kad pilietis turi pastovią priežiūrą.