Norėdami vykti į įmonę turės sunkiai dirbti. Svarbu suprasti, kad šiuo metodu - žaidimas pagal tam tikras taisykles, kurios tiesiog reikia suprasti ir priimti. Tricky klausimai ir siekiant išprovokuoti neplanuotai atsakymų kandidatą, todėl jam varžymasis, siekiant įvertinti, kaip jis elgsis kompleksiškai, kritinę situaciją. Taigi, prieš jums atsakyti, manau, apie tai, o ne pasiduoti provokacijai. Geriausias kursas veiksmų tokioms aplinkybėms - natūralu, nereaguoja su emocijomis, atsakyti aiškiai, bando kontroliuoti save. Jūsų teisė negali atsakyti į klausimą grubus, bet jūsų atsisakymas išgirsite teisingai ir mandagiai. Jei abejojate, ar nežino, kaip atsakyti į užgauliojimus, pabandykite pasukti situaciją į anekdotą, Suskaičiuokite iki dešimties, arba padaryti pertrauką eiti turėti vandens atsigerti.
Į šį žaidimą, nesijaudinkite, nes jūs visada galite atsistoti ir išeiti, jei tikite, kad jūsų pašnekovai perduoti etikos ribas. Tačiau nereikia pamiršti, kad darbdavys yra suinteresuotas kvalifikuotų darbuotojų ne mažiau kaip jus gerą darbą. Praktika streso interviu tik trumpą laiką būtinybės sužinoti apie kandidato kuo daugiau informacijos.