Pagal Darbo kodekso kreiptis į duomenų atostogų atostogų rūpintis vaiką iki 3 metų. Per šį laikotarpį moteris atviros. Visą laiką išleista atostogų yra įtrauktas į bendrą sumą stažo ir patirtį profesijos.
Dėl registracijos atostogų rūpintis trejų metų vaikui ji parašė du pareiškimus. Vienas iš jų - už išmokų apskaičiavimo rūpintis vaiku, tam tikro skaičiaus (paprastai pirmą dieną po ligoninės motinystės pabaigoje) iki vaikui sukaks 1, 5 metų. Parašė teiginys, skirtas organizacijos vadovo, nurodo vardą, pavardę pareiškėjo gimimo data vaiku, jo pavardė, vardas. Šios atostogos yra mokama pagal teisės aktus, skaičius 81-FZ. Pašalpa mokama ne daugiau kaip 40% vidutinio darbo užmokesčio norma.
Antrasis teiginys parašyta po vaiko sukaks 1, 5 metų. Ji taip pat išduodamas organizacijos galvutėje. Jis nurodomas pradžios laikotarpio datą (pirmą dieną po to, kai vaikui sukaks 1, 5 metų amžiaus). Šis atostogų tipas mokama tik 50 rublių. Ši suma yra nustatoma pagal RF Vyriausybės nutarimas 03.11.04 № 1206.
Palikite rūpintis vaikas gali padaryti bet šeimos narį, kuris iš tikrųjų rūpi jam. Ty ji gali būti tėtis, jei mama dirba, ar močiutė, senelis. Vaiko tėvas gali teikti priežiūros atostogas, net jei nėra įregistravę santuokos su vaiko motina.
Jei ne gimimo ar nėštumo metu moteris yra bedarbis arba studentas, ji įdėti mokėjimą į minimalaus dydžio sumos. Šios sumos turi būti sumokėtas iki vaikui sukaks 1, 5 metų. Dėl naudos sumos apskaičiavimo moteris turi kreiptis į socialinės apsaugos gyventojų.