Elgesio žvalgyba
Norėdami pradėti žiūrėti į naują vietą ir įvertinti situaciją. Suprasti - kas kiekvieno darbuotojo vaidmenį, bando išsiaiškinti, kas mėgsta kūmutė ir kurie aistringai apie darbą. Elgtis atsargiai, ir atramos - klaidas pradžioje negali būti ištaisytas.
Užduoti klausimus
Bet tik tie, kurie yra susiję su jūsų darbu - į dešinę paklausti asmeninius klausimus reikia augti.
Jei galvojate klausia klausimą - pabandykite pasirinkti gerą laiką už tai, nereikia atitraukti kitus darbuotojus į įtemptos dienos darbo ar susitikimo viduryje. Nebijokite klausti - tai visai normalu naujoje vietoje, bet tai padaryti mandagiai ir teisingai.
Įveskite baseinai
Tuo naujoje vietoje neturi savo vietą kaip "šviesus ir vienišas individualumo." Tegul jūsų kolegos supras, kad jūs esate žmogus komanda, o komandinis darbas ir bendra sėkmė yra svarbu jums, nei jūsų pačių pasiekimus. Tada jums bus labiau linkę padėti, ir prisitaikymas vyksta lengviau.
Palikite nekalbant apie žvaigždes
Kiekviena komanda turi savo "žvaigždę" ir "patriarchai", kurie dirba bendrovėje ilgą laiką. Neverta šikšnosparnis pradeda kritikuoti juos ir menkinti laimėjimai, tai nėra būtina užsiminė, kad "atėjo laikas duoti kelią jaunas." Taip pat gali būti, kad verta ir patirtis veteranas nusveria ambicijų ir uolumo, kad jaunas pareigūnas - ir tada jūs turite palikti darbą, kuris jums taip troško. Be to, pagarbos tarnybos darbuotojų trūkumo akivaizdžiai nekelia jums gerą pusę.
Draugiškos, bet ne pažinimas
Bendraukite su kolegomis, būti draugiškas, jei įmonė turi tradiciją - paklausti apie juos iš anksto ir bandyti sklandžiai integruotis į bendrą procesą. Tiesiog nereikia stengtis būti taip greitai, kaip įmanoma, visi aplink "savo", net jei tai atsitinka palaipsniui ir natūraliai. Patvarūs pažinimas ir nuolatiniai mėginimai įvesti "vidinį ratą" gali tik stumti jums kolegomis. Taip pat, neleiskite susipažinimą dėl kitų darbuotojų dalis, ypač tuo atveju, jei tai yra žmonės, kurie yra vyresni nei jums paštu, ir jūs - patraukli jauna mergina.
Visiškai priimtinas būdas prisijungti prie komandos yra bendri pietūs - jie paprastai atsiranda toje pačioje vietoje, dieną, ir yra daug žmonių aplink. Valgio metu, žmonės smagiai, atsipalaiduoti ir tapti labiau draugiški ir atviri, ir bendra maisto linkusi suvienyti.
Visi aukščiau pozicijas, siekiant padėti jums įrašyti ir įsitvirtinti komandoje. Bet atsiminkite, kad pagrindinė taisyklė sėkmingo konsolidavimo komandoje buvo ir tebėra labai profesionalus darbas ir darbštumas.