Pagrindinis uždavinys, kai jūs pakeičiate darbą - rengia kompetentinga CV. Išstudijavęs apie laisvą darbo vietą jus domina pranešimą, sužinoti, ką įgūdžiai, savybės ir žinios yra laukiami savo specialybę. Būtinai įtraukti juos į savo klausimus. Tiesiog neverta daug padailinti savo sugebėjimus. Aukštasis mokslas yra lengva patikrinti, prašydami šį diplomą. Žinių apie užsienio kalbos žinių stoka akimirksniu paverčia interviu.
Kai vėl yra pagamintas, padėkite jį ant svetainių rasti darbą. Tai http://www.hh.ru, http://www.rabota.ru, http://www.job.ru ir kt. Norėdami apriboti prieigą prie paraiškos formą, jūs turite užsiregistruoti. Po to, sukurti paskyrą, galite atlikti visus manipuliavimo rūšių. Pavyzdžiui, kad jis matomas tam tikroms įmonėms arba uždaryti apskritai. Šiuo atveju, jūs patys siųsti CV tik tos bendrovės, kad tai reikalinga.
Jei norite greitai pakeisti darbo vietas, nereikia laukti, kol HR vadovai išėjo ir atnešė savo CV. Naudokite paieškos juostą pasiimti skelbimus apie laisvas darbo vietas ir siųsti anketas patys. Pasakykite visiems savo draugams, kad eiti iš senosios darbo vietos. Galbūt vienas iš jų ieško tik tokio darbuotojo, arba žino organizaciją, kurioje specialistas yra reikalingas.
Atminkite, kad nepalieka kasybos nuostatas teisės aktų dvi savaites gali būti tik tuo atveju, kai jis nėra baigtas lygtinai. Todėl pasakykite savo naują darbdavį, kad užtartų biure iš karto, galite ne. Tačiau net ir čia yra išėjimas. Jei turite nepanaudotų atostogų, galite jį ir perkelti į naują vietą paslaugą, jei reikia.