Nustatykite sau teigiamai. Net jei darbdavys yra nemalonus jums išorinis arba vidinis nebūtina parodyti. Laikykite savo emocijas sau, net jei jis yra jums atnešti į juos. Šis testas natūra, į kurį turi būti parengtas. Atsparumas stresui - vienas iš pagrindinių reikalavimų kandidatūrą po nuopelnus. Bet kokiu atveju nėra grubus arba įžūlus. Tegul ramus atsakas į provokacinius klausimus. Smile, kai reikia, kaip šypsena į jo asmenį.
Įtikinti vadovus, kad tai jūs ir niekas kitas gali padaryti darbą šimtu procentų, ir dar geriau. Papasakokite apie savo nuopelnus, bet ne per toli, nes kitaip jis gali būti pernelyg nusiraminti.
Papasakokite apie savo planus ir ketinimus į profesinės veiklos srityje. Vadybininkas turi pamatyti, kad jūs esate ambicingas ir orientuotas į tikslą asmuo. Papasakokite apie savo pasiekimus, kurie bus parodyti savo svarbą ir būtinybę tam tikroje srityje.
Būkite atviri ir svetingi. Negalima apgauti, o ne litsemerte, bet tuo pačiu metu neleiskite sau per griežta atskaitomybė prieš kiekvieną. Jūs turite įsiminti asmuo, kuris savo pasirinkimą. Priešingu atveju, yra tikimybė, kad jums bus dirbti nereikšmingas. Ar atsainiai kalbėti apie abstrakčių temų, jei matote, kad darbdavys yra suinteresuotas. Parodykite, kad esate nukreipti daugelyje sričių - tai būtų dar vienas jūsų naudai erkių.