Panašiai, pažymėkite norimą poziciją gauti. Pasirūpinkite, kad formuluotė tiksliai sutapo su tuo, kaip ji deklaruota. Nenaudokite miglota formuluotė - ji sako, kad nesate labai gera idėja, ką jūs norite daryti, ir sukels painiavą darbdavys. Likti vieną pranešimą - nukreipta atnaujinti daugiau norimą poziciją, jums sumažinti jūsų šansai.
Nurodykite mokyklą Jūs baigėte nuo, savo fakulteto, specializacijos, tema diplomu. Jei yra skirtumas, yra pliusas galite nurodyti jų (raudonas diplomas, dalyvauti konkursuose, laimėti konkursus, dalyvavimas konferencijose ir pan.)
Perduokite jei praėjo - kvalifikacijos kėlimo kursus, Tolimesnis mokymas, mokymas. Nurodykite atitinkamas diplomų ir pažymėjimų skaičius.
Pasirinkite informacijos tęsti dėl savo tikslų, apima svarbią poziciją aprašą, kuris kreipiasi dėl patirties.
Dabar eikite į profesinę patirtį aprašymas. Detali ataskaita apie faktus, vengiant perdėta ir savarankiškai vertinimus. Pats vadovas turi daryti išvadas apie savo profesines savybes, remiantis faktais.
Glaustai ir tiksliai aprašoma:
- Darbo laikas;
- Darbo vieta, jei jis buvo vykdomas keletą svarbių projektų - jų išvaizdą ir elgesį;
- Darbų aprašymas / projekto;
- Nuosavybės programos, technologijos, kurios gali dominti darbdavio;
- Jos vaidmuo atliktą darbą;
Jei to reikalaujama pagal jūsų verslo specifiką, duoti nuorodas į savo darbą arba pridėti portfelį.
Sąrašai darbo (projektai) atvirkštine chronologine tvarka.
Jei kalbėti užsienio kalba, kompiuterių programos turi vairuotojo pažymėjimą, ir tt - Prijunkite jį į teksto santrauką.
Įveskite darbo užmokesčio minimalų pageidaujamą lygį, o ne pervertinti ją - kitaip nebūtų rizikos adresatą ir interviu metu galima pradėti iš šio minimumo aukštyn, priklausomai nuo reikalavimų ir atsakomybės paskirti jums.