Labai dažnai moterys šio visiškai apmokamą darbą, savęs tobulinimą, kito "trofėjus", gana pamiršo tai, kad jie yra labiau motinos ir žmonos siekimas tipo. Vaikai pamatyti mama geriausiu prieš miegą, jei ne keletas valandų savaitgalį. Ir jei šeimos dviejų karjeristas, tampa neišvengiama konkurencija tarp vyro ir žmonos. Jie bando įrodyti viena kitai jų svarbą ir būtinybę versle. Vaikai šiuo atveju teikiamos švietimo seneliai, auklės, tetos ir kitų, mažiau apkrautuose šeimoms. Yra ir kitas karjeristai, kurie pasirengę paaukoti savo karjeros plėtrą už šeimos gerovę, jei vyras taip pat siekia įgyvendinti savo verslo potencialą tipo.
Mokslininkai iš Nyderlandų per socialinių tyrimų nustatė, kad moterys karjeristai, dažnai keičia savo vyru. Finansiškai nepriklausomos ir sėkmingų moterų sunku atsispirti pagundoms. Ir, kaip sako mokslininkai, pavyzdžiui, kaip lojalumo dalykas nepriklauso nuo individo lytį. Tai absoliuti galia, pasitikėjimas savimi, atkaklumas yra tiesiogiai susijęs su neištikimybės tikimybę. Didesnis svoris žmonių visuomenėje, labiau stabili jos finansinė nepriklausomybė, tuo labiau jis keičia savo antrąją pusę. Tai galioja abiem lytims.
Tyrimai rodo, kad moterys nėra nelinkęs keisti savo vyru, o, pavyzdžiui, verslo keliones. Be apendiksas jai finansiškai nepriklausomas žmogus moteris keičia dažniau. Kai psichologai mano, kad už tokio elgesio priežastis, verslininkių, kad moterys nesąmoningai modeliuoti savo elgesį ant vyrų pagrindu. Todėl išdavystė karjeristai, tikėtina, kad pakeisti savo požiūrį į savo šeimą. Tai tipo žaidimą, kurio taisyklės yra nustatytos sėkmingų vyrai ir moterys stengiasi sėkmingai nieko jie neturi nusileisti. Tai taikoma asmens sferoje. Bet tuo pačiu metu, kitų tyrimų rezultatai rodo, kad silpnesnė lyties mažiau matyti seksualinės pojūtis. Gal būt priežastis yra tai, kad narių teisingiau lyties atskirtoje verslo numeris turi dar nėra toks didelis.