Norėdami tinkamai elgtis naujoje darbo vietoje, ji yra lengvai tilptų į komandos ir rasti savo vietą jame, pabandykite įsivaizduoti save toje vietoje, valdytojas. Kas elgesys tikitės iš savo naujojo vergas? Kokie jo profesiniai ir asmeninės savybės galėtų suvaidinti labai svarbų vaidmenį priimant galutinį sprendimą naudai dėl lygtinio nuteisimo darbuotojas?
Iš pirmųjų dienų iš vadovybės ir darbuotojų organizacijos, ypač akį punktualumą ir išvaizdą naują darbuotoją. Kalbėdamas apie punktualumą, o tai reiškia ne tik laiko, kad ateina ir išeina iš darbo, tai savaime suprantama, bet ir sugeba padaryti užduotį patikėta jums griežtai pagal grafiką. Pasiteisinimas, pavyzdžiui, "O, aš pamiršau skambinti ..." negali apsisukti jūsų naudai. Verslo stiliaus drabužiai, kurie turi būti tvarkingas ir patogus, papasakoti apie savo rimtą požiūrį į įmonę ir padėti paramos darbo nuotaiką visą dieną.
Taip pat profesinės darbo pradžios prie naujo darbo, gali būti didelis privalumas savo geros nuotaikos, patogumas ir gebėjimas rasti kontaktą su komandos nariais. Pabandykite kuo greičiau prisiminti jo kolegų vardus. Skambinimas pagal pavadinimą ir patronimas asmuo, galite greitai sukurti draugiškus santykius su juo. Bendraujant su darbuotojais jums bendrauti svarbu nepainioti su Pļāpība. Įskaitant asmens skambučiai neturėtų būti darbo vietoje, jei būtina, galite skambinti ir greitai iš biuro.
Atlikdamas savo pareigas turite savo elgesį parodyti, kad esate tikrai domina darbas šioje bendrovėje ir yra paruoštas naudoti visus savo įgūdžius, kad galėtų pasiekti bendrą tikslą. Tuo pačiu metu bandyti ne parodyti pernelyg švino ir patarti ką nors, tiesiog atlikti užduotis aiškiai galvą, bent tol, kol jums nebus įdėti per šią užduotį.
Jei turite šiek tiek laisvo laiko, jums reikia naudoti atsargiai. Tai geriau lėtai ciklas per dokumentų ant stalo, išdėstyti planą rytoj, ar daryti ką nors kita, nei būtų taikomas kolegomis ar viršininkais taikymo manikiūro arba žaidimas Solitaire.
Deja, už kiekvieną papildomai prie darbo darbdavio darbuotojui turėti asmeninį gyvenimą su įvairių sudėtingų situacijų. Pabandykite bent per bandomąjį laikotarpį ir pirmuosius mėnesius po jo vadovavimo nėra įkelti aplinkybes. Giminės ir draugai turi suprasti, kaip svarbu yra jums sustiprinti šį darbą ir padėti sprendžiant vidaus problemas.