Kai iniciatorius tarnauja sau darbdavys, jam reikia padaryti atsižvelgiant į darbuotojų pranešimą apie savo sprendimą nutraukti darbo santykius su juo vardu. Dokumentas turėtų suteikti visą laiką prieš dvi savaites iki numatomo nutraukimo datos. Vienas egzempliorius pranešimo darbuotojas turi įdėti savo parašu ir data jį atgal į darbdavį, o antrasis palikti namuose.
Remiantis pirmiau nurodytų dokumentų rašyti užsakymo formą, T-8. Tai sąrašą, kad darbuotojas yra atleidžiamas iš darbo kartu. Padaryti nuorodą į darbo įstatymus. Supažindinti darbuotojus su dokumentais ir atlikti tinkamą pavedimo tapatumą.
Uždaryti asmens kortelę pliuralistinė, pažymėkite jį. Kaip taisyklė, darbuotojas yra tik ne visą darbo dieną sutartis. Jei asmenys pageidauja įteisinti santykius ir į darbaknygę, turite padaryti dėl atleidimo iš darbo įrašą po raštu dėl priėmimo į post-metu.
Jei darbuotojas yra vidaus pliuralistinė, nutartimi, padaryti atitinkamą įrašą darbaknygę. Šiuo atveju, asmeninis kortelė nėra užrakintas, pagamintas ženklas ant atleidimo.
Kai darbuotojas yra išorinė dalis, pateikia jam iš atleidimo įsakymo kopiją arba iš jo išrašą, tinkamai patvirtinta. Užimtumo įrašai užimtumo ir atleidimo iš darbo visą darbo laiką darbdavys privalo atlikti pagrindinį darbą. Todėl darbuotojas pateikia dokumentus ir personalo pareigūnai padaryti ženklą.