Jūsų prašymas turi būti pasirašytas. Jei darbdavys atsisako suteikti jums akademines atostogas dėl veiklos poreikius, jūsų nebuvimas darbe bus laikomas pravaikšta, už kurią gali būti po nuobaudų ir atleidimo iš darbo. Išimtis yra, jei vartojate dieną be turinio ryšium su artimo giminaičio mirties ar santuokos ir gimdymo atveju. Tokiais atvejais, jūs garantuotai turi 5 dienas savo sąskaita, neatsižvelgiant į gamybos poreikius.
Be to, palikti be darbo užmokesčio, suteiktos 15 dienų priėmimo į švietimo įstaigų (KĮ RF 173 straipsnis), siekiant apsaugoti disertacijos ir pakeleivingi valstybinius egzaminus. Su rinkimuose kandidatams ir prezidentų palikti be darbo užmokesčio, suteiktų nuo galutinės datos rinkimų pradžios dalyvavimo.
Pagal įstatymą, Jūs turite teisę į nemokamas atostogas, bet ne daugiau kaip 30 dienų teisę vienerius metus. Dėl karo veteranų šiuo laikotarpiu padidėjo 35 dienų žmonėms su negalia - iki 60 dienų dėl karių žmonų - visą laikotarpį suteiktos vyru atostogas, už darbuotojų, dalyvaujančių atsiskaitymo karo zonoje - 35 dienų.
Pasirašius savo prašymą, darbdavys privalo išduoti užsakymo vieninga forma, skaičius, T-6. Visa informacija apie atostogos be užmokesčio įrašomas jūsų asmeninės kortelės formos numeris T-2. Jei jūs turite atostogas, kaip 14 kalendorinių dienų, šis laikotarpis nėra įskaičiuojamas į darbo stažą, o kitą atostogų gausite 1 mėnesio, nei tikėtasi.