Ėjimas į vakarėlį, pasiimti tinkamus drabužius: ji turėtų būti neformalus, tačiau tuo pačiu metu ne per grubus. Nebūk vėlu tokiu atveju, ir geriausias iš visų - nagi įmonių 10-15 minučių iki visuotinio kolekcija. Taigi, jūs turite laiko sugauti savo kvėpavimą ir atsigaivinti.
Tuo nepažįstamų bendraamžių akyse elgtis taip pat natūralu kaip įmanoma: ne įtempti šypsena, kalbėti per garsiai, gelsvai ruda arba, atvirkščiai, atsiimti į save.
Pabandykite surasti žmonių minią iš jo skyriaus. Su jais, jūs turėsite kažką keistis keletą frazių, o gal kas nors iš jų nori supažindinti jus su visų įmonės darbuotojų.
Prisiminti auksinę taisyklę: ne korporatyvinių reikalų negali aptarti - tai blogu skoniu ženklas. Stenkitės išlaikyti mažą kalbėti, o atidžiai stebi savo kalboje. Nešvankybės ir liaudiškas žodžiai nekelia savo reitingą, ir institucijos, kurios, kaip taisyklė, atsargiai žiūri viskas vyksta, taip pat nuomonę apie jus.
Jokiu būdu nereikia piktnaudžiauti alkoholiu: bet grupė yra schemers, kurie yra pasiruošę lydmetalis vakaro kolegas mokytis iš jo svarbiausią informaciją. Taip pat atminkite, kad kiekviena komanda turi Gandai. Neskubėkite aptarti su kolegomis savo asmeninį gyvenimą, viršininkų ar darbuotojų susijusių padalinių buvimą. Per tokius pokalbius "gyvybės" kaip kitą darbo dieną po to, kai įmonių parašė daug laiškų atsistatydinimo.
Tuo pačiu metu kategoriškai atsisako siūlau gerti nereikia, nes pagrindinis dalykas ne verslo vakarėliams - įspūdį atvirą, bendraujantis žmogus, ir šampano taurė rankoje iš dalies prie to prisidėti.