Pabandykite atvykti į paskirtą vietą anksti. Nedarykite statymą ant įspūdingo pasirodymo po šventės pradžios. Geriau ateiti iš anksto, apsižvalgyti ir pasikalbėti su kai kuriais darbuotojais narių atmosfera.
Jei įmonių pasirūpinti Jūsų įmonės darbuotojams save, o ne specialistai iš bendrovės organizuoja renginius, aktyviai dalyvauti renginio rengimą. Patikėkite: ir jūsų vadovavimo ir kolegos bus dėkingi šią pagalbą.
Per šventę, pasinaudoti galimybe neformaliai pažinti darbuotojus ir pasikalbėti su savo viršininkais. Tačiau nesvarbu, kaip smagu įmonių šalims gali būti apibrėžta tarp žmonių atstumu turėtų išlikti. Nereikia būti prispaustas ir išlaikyti žemas profilis, bet per didelis familiarumas gali pabloginti savo nuomonę apie jus.
Jei darbo laikas jums vargu ar galvoja apie aukščiausios darbuotojų ir įmonių šalys dalyvauja - naudoti bendrą pramoga išvaizdą ir jausti, kad kažkas iš valdymą. Galbūt žinote, bet pomėgius, interesus viršininkais. Tada mes galime kalbėti apie tai. Diskusijos iš darbo geriau nepradėti klausimais. Vis dėlto, jūsų kolegos atėjau čia atsipalaiduoti. Bet kai pokalbis pasuko į savo rūpesčius apie naujas ar nežinomos informacijos mases, būti Lookout.
Žinoma, mes neturėtume įsitraukti į alkoholio, ypač jei gyvenime retai gerti. Priešingu atveju, jūsų befuddled protai gali gimti tokius žodžius ir idėjas, dėl kurių jūs geriausiu tiesiog gėda. Ir blogiausia - teks ieškoti naujo darbo.
Pabandykite susisiekti su didesniu skaičiumi kolegomis. Išplėskite savo įprastą draugų. Jei darbo metu dažnai gerti arbatą su mergina sėdi šalia stalo, nesuteikia jai visą laiką ir per įmonių šaliai.
Būkite šmaikštus, linksmas, gyvas, bet ne įkyrus. Aktyvus dalyvavimas pokalbiuose, šokiai, konkursai ir bendrojo įdomus - visa tai gali būti naudinga jūsų karjerai.