Norėdami Pirmoji darbo diena buvo sėkminga, reikia laikytis kelių paprastų taisyklių:
Iš pirmųjų dienų valdytojas ar kažkas turės pristatyti naują darbuotoją su patalpoje, kurioje į darbą, ir į kolegų. Svarbu bandyti iš karto prisiminti darbuotojų vardus ir pavardes. Pažįstamas, jūs turėtumėte pabandyti pasveikinti juos, naudojant pavadinimus: "Labas, Marina E.".
Prieš pradėdami, jūs turite žinoti, kad padėtis ir žmonėms, atsakingiems už kai kurių eigos pavadinimus. Nereikia būti įsiskolinęs prašyti pagalbos ar patarimo iš kolegų, nes kiekvienas iš jų kažkada buvo pradedantysis.
Kur yra komanda, yra priežasčių padalinys. Į vieną nuorodinis pagal pavadinimą, kita - pagal pavadinimą ir patronimas. Nauja darbuotojas turėtų būti pažymėti sau, kolegoms bendravimo stilių tarpusavyje. Tai padės jums suprasti, kaip paskambinti kam nors. Tai nėra būtina spręsti pagal pavadinimą, o kolega nesiūlė pats.
Tokiu atveju, jei jūsų draugas ar geras draugas užėmė aukštas pozicijas darbe reikia kreiptis į jį pagarbiai ", Piotras Stepanovich". Net jeigu jis yra mokyklos draugas Petriukas iš kaimyninio namo.
Jei paskirtas į aukštesnes pareigas, turėtų imtis iniciatyvos. Pirmą kartą ji bus gera eiti į biurą, apsimetę darbuotojų. Kartais tai gali atsitikti taip, kad jūsų biure būtų eiti šiol nežinomas darbuotoją, turite atsistoti pasakyti labas. Draugiškus santykius su komandos pradžioje bus naudinga bet kokį vadovą.
Beveik kiekvienas turi sunku per pirmąjį svetimoje komandoje. Closer kolegos rasite bendrų draugų, pietūs kartu, bendrų interesų ar įpročius.
Ir pagaliau. Tai nėra būtina, kad pirmą kartą išeiti iš biuro, likti biure 15-20 minučių ir pamatyti, kaip elgtis su kolegomis, prieš išvykstant. Taigi, jūs galite padaryti savo nuomonę apie kiekvieną iš jų, kurie padės toliau dirbti.