Bet tai nereiškia, kad visi darbai, turite atlikti sau, kad jums nereikia. Pasitikėkite savo darbuotojus ir suteikti kiekvienam galimybę išreikšti save ir savirealizacijos. Jūs negalite žinoti, kaip kiekvienas kruopščiai, nes Jūsų įrenginys gali dirbti specialistų įvairių specialybių. Pakanka turėti bendrą idėją apie savo darbą, stebėti rezultatus. Tai pasitikėjimas bus jūsų darbuotojų, kurie bandys pateisinti paskata.
Pabandykite nepiktnaudžiauti nepažįstamas technines sąlygas, duoti nurodymus savo pavaldiniams nežiūrėti juokinga. Nedvejokite paaiškinti sąlygas. Kažkas nežino - nereikia gėdytis, gėda nenori žinoti. Jei esate Sfanatyzowany, institucija, jos nebus įtraukti.
Visada vienas iš tų žmonių, kurie savo nuomone, pagarbiai ir draugiškai, kaip jūs iš pradžių yra nepalankioje padėtyje, ir jūsų primityvumas jie negali atsakyti primityvumas. Jūs atsidursite į nepatogią situaciją, jei jūsų bendradarbis šauksmas tyliai prašome sumažinti savo balso, į kurią jis turi teisę. Jums atrodo juokinga ir kvaila.
Tai priklauso nuo jūsų padėties komandoje. Visi nariai turi vienodą pagarbą, ir jūsų vieta turi būti sumokamas tik tiek, kiek sąžiningai ir atsakingą požiūrį į kiekvieną darbuotoją darbui. Nėra draugai ir ausinės neturėtų būti komandoje, kuri nėra karščiuoja apkalbos ir intrigos. Negalima skatinti sycophants ir sustabdyti visas giria savo adresą. Girkite darbuotoją į jo kolegų akivaizdoje, koneveikti - vieni.
Žinoti, kaip valdyti paklausą ir griežtai paklausti iš savo pavaldinių, nes savo pareigas ir reikalavimus vidaus taisyklių vykdymo. Būkite sąžiningi ir materialinių atlygių paskirstymo, ir tai bus gera motyvacija kiekvienam iš jų.