Taip pat verta arčiau pažvelgti į santykius, kurie laikosi šios komandos sistemos, stengiuosi būti labai draugiškas su visais, būti atvira bendravimui ir laikytis etiketo taisykles. Teigiamai paveikti institucijos teigiamą vidinį dvasios formavimo ir teigiamą požiūrį į viską, vyksta aplink jį. Nepamirškite pasirūpinti savo kolegomis, suteikti jiems požymių atžvilgiu, vietą, ir tt
Tačiau nereikia pamiršti, kad yra keletas dalykų, kad gali pakenkti pasitikėjimui ir žymiai pakenkti reputacijai. Po to, jei jie sugeba suderinti viską atgal į tą pačią vietą, tada jis turės daryti daug pastangų. Visų pirma, mes neturėtume pasiduoti įvairių intrigų ir dalyvauti klausos ar perdavimo apkalbų. Daug geriau, kad būtų išvengta tokių diskusijų ir patarimų tiems, kurie nori pasidalinti su jumis, jūs nenorite, kad apie tai diskutuoti. Ir pabandykite pradėti pokalbį dėl neutralioje tema.
Į valdžios nenaudai, ypač pradžioje savo karjerą, taip pat gali kreiptis į biuro romansai. Jei jums išvengti šių santykių nebuvo sėkmingas, jums neturėtų puikuotis juos priešais visą ar diskutuoti su kolegomis. Kitas pavojus yra konfliktas. Norėdami juos išvengti, turėtumėte elgtis gana gerai ir nepasidavė išlieti emocijas. Be to, nereikia stengtis įrodyti savo pranašumą ir padaryti ironiškas pastabas apie darbuotojų.