Moterys lyderiai turi gebėti parodyti šaltakraujiškas, gebančią priimti sprendimus. Dažnai jūsų vadovas bus linkę duoti žmogui darbą tik todėl, kad nesėkmės atveju, jis gali paprašyti jį. Moterys visuomenėje ritmas yra nepriimami, ir, vadinasi, geriau ir neturi su jais bendrauti. Rodyti bosas, kad esate pasirengę priimti savo veiksmų pasekmes.
Statybinės santykiai su pavaldiniais, pabandykite ne pakenkti jų savigarbą. Jums gali tekti prižiūrėti ir vyrai, ir jie instinktyviai atsispirti atmesti silpna moteris. Įteikti darbą, pabandykite aprengti jį prašymo formą, tada jūsų darbuotojai bus laimingi galėdami padėti jums skubėti.
Jei paėmė aukštą poziciją, kad nėra pagrindo neigti savo moteriškas savybes. Kartais jums gali būti vertinamas kolegų silpnų ir jis gali pasiekti daug daugiau, nei visam laikui standi ir surinkti. Vyrai kurie būtų mandagu ponios ir jiems padėti, todėl jums bus malonu suteikti reikiamą sutartį. Tačiau nereikia persistengti, kad nebūtų sukurti tam bevalis ir netinkami lyderis įspūdį.
Tramdomas emocijos. Dažnai moterų pagrindinių pavaldinių santykis priklauso nuo jos nuotaikos. Depresija, šeimos problemos, PMS jokiu būdu neturėtų įtakos jūsų darbą.
Nesistenkite būti iš vyrų komanda vaikinas, jei nesate suinteresuotas žvejybos kabliukų ir futbolo rungtynes - tai gali atrodyti juokinga. Tai geriau būti arčiau žmonių, kreipkitės į vergą, ar jis jaučiasi išėjus iš ligoninės, atkreipkite dėmesį, kad suknelė darbuotojas stebėtinai gaivus ją. Tikras dalyvavimas ir rūpintis jums laimėti greičiau vietos kolegas.