Atkreipkite dėmesį į savo išvaizdą. Labai tikėtina, kad jums bus suteikta galimybė įgyti valdymo ir užuojautą kolegoms pasitikėjimą, kad jo nesimatytų darbo vietoje suplėšytas džinsus, jei bendrovė nusprendė suknelė klasikinį stilių. Pademonstruoti savo individualumą gali būti vėliau, kai jums priprasti prie, o ne mokėti tiek daug dėmesio į savo atvaizdą. Be to, laikui bėgant jūs suprantate, ką laisvė galite sau leisti savo garderobą, nes pažeidė įmonių pelno aprangos kodo.
Prieš pradėdami parodyti savo charakterį ir profesines savybes, pažvelgti į žmonių, kurie kolektyvinės institucijos. Tikėtina, kad jūsų stipriosios nelaikomi teigiamų savybių tarp savo kolegų.
Vertingos kokybės naujas darbuotojas - nebijokite klausti. Jei esate iš prigimties neryžtingas žmogus turėtų atvirai pripažinti, kolegoms, kad jo pirmąją dieną pajusite nesaugus, ir paprašyti jų pagalbos. Tai daug geriau nei tylėti, o tada pataisyti savo klaidą.
Laikykis priimtą komandos bendravimo stilių. Jei žmonės vadina vienas kitą "tu", būtina patvirtinti savo bendravimo būdas. Kartais pradedantiesiems yra daug lengviau bendrauti kažką kitiems telefonu, ICQ ar elektroniniu paštu. Slepiasi už monitoriaus, jūs rizikuojate niekada netaps jo paties komandoje. Jei kyla problemų, jie turi būti derėtis su paties žmogaus.
Geras būdas palaikyti santykius su kolegomis - valgio kartu. Neformalioje aplinkoje, galite pažinti vienas kitą ir jei jūs neturite sugriauti barjerus tarp jūsų, ar bent susilpninti juos.
Jei jūsų jungiančios bendrovės laikas sutapo su įmonių atostogas, nereikia ignoruoti. Tačiau pataikauti "vėjus" ir gerti visą supančią "brolybės" taip pat nėra būtina - efektas gali būti atšauktas. Labiausiai tinka siauresnį elgesį ir teisingą požiūrį į kitus.