Nuo pat pirmos dienos savo pasirodymo šį darbą, stengiasi elgtis paprasčiau: neprieštarauja kolegoms pernelyg efektyvumą ir uolumo, ypač prieš institucijoms. Per protingas ir verslo upstarts nepatinka niekur kitur, ypač jei už tokį elgesį jaučiasi neautentiškas.
Jums gali tekti dalyvauti gražių biuro pokalbių apie orų, gamta, vaikai, vyrai ir tt Negalima būti "juodos avys": jei komanda nusprendė pasikalbėti truputį, sušvelninti situaciją, įsijungti į diskusiją ir jums.
Santykiai per komandos yra didžiąja dalimi priklauso nuo vadovavimo. Jei bosas yra klasifikuojami kaip "Geležinė ledi", kuri yra tik domina darbo, tada tikrai komandoje neturi aktyvios intrigos laiką. Šiuo atveju, išgyventi jį, jums bus kompetenciją ir profesionalumą. Tuo direktorė, kuris yra labiausiai domina socialiniame gyvenime, kolektyvines laisviau "povandeninės srovės" ir intrigos jame gali būti daug. Ne geriausias variantas, kad dirbti ten, kur komanda, vadovaujama isteriškas moteris su dideliu nuomonę sau. Tai yra įmanoma, kad moterys čia yra suskirstyti į partijų ir klanų. Šioje aplinkoje, jūs turite dėti visas pastangas, negali būti nutempė į "rūmai" intrigos. Neutralumas - tai geriausias būdas elgesys jums, jei jūs nenorite būti dėl kažkieno žaidimą pėstininkas, arba dar blogiau, turi būti kaltinamas kažką vaidmenį.
Apskritai, žmonės laikys jus su užuojauta, jei esate svetingi ir draugiški, nesigailėsite savo šypsenomis ir gerus žodžius. Sužinokite, ką jie yra suinteresuoti, jie yra susiję. Stebėkite visą gėrį, kas vyksta su jais, ir būkite atsargūs ir simpatizuoja kitų žmonių rūpesčius. Jei kolegos yra blogos nuotaikos, ir jis gali nukristi ant jūsų, pabandykite ne reaguoti ir išlikti ramus; į nuodingas išpuolių atveju bando atsikratyti humoro.
Nėra moterų komanda, kuri nebūtų nusiprausti kaulus aplink. Ar jūs taip pat dalinsis informacija. Žiūrėk, bet ne atpasakoti ją kitiems, neplistų gandus ir ne gandai. Kaip savo asmeninį gyvenimą, taip pat, bus dėmesio centre, stengiamės patenkinti kolegų smalsumą vaisto formoje. Ne itin Detalė savo laimę, kuri gali sukelti pavydą ar nesugebėjimą užkirsti kelią priežasties kažkas gloating.
Atminkite, kad yra trūkumų, bet kolektyvo, viskas priklauso ne nuo grindų, o žmonių, kurie dirba ten savybės. Kaip tu zarekomenduete ir veiks.