Ar ne per daug skausminga reaguoti į požymius dėmesio valdymas. Svarbiausia - kad jums patogiau. Situacija yra kitokia, jei ji tikrai trukdo jums. Pavyzdžiui, virėja drįsta liesti arba pakviesti vakarienės. Šiuo atveju, taktiškai atsisakyti ir jei tai nepadeda - pasikalbėti rimtai.
Pokalbio ne flirtuok, elgtis santūriai ir rimtai. Labai dažnai žmonės tiesiog nesupranta moterų, ir gali priimti "ne", kaip perspektyvus "gal". Rimti pokalbis suteikia galimybę pareikšti, kad savo supratimą apie situaciją viršininkas ir daugeliu atvejų problema pašalinta.
Negalima lementi arba tushuytes, kalbėti ryžtingai. Paaiškinkite, kad jūsų darbas yra savo kelią, ir jūs nenorite sumaišykite jį su asmeniniu gyvenimu. Pridėti, kad asmeniniai santykiai darbe gali paveikti jūsų darbo kokybę. Nepamirškite, kad gedimas yra ne atleistas, nes nenoras įsitraukti į komunikacijos ir dėl to, kad nesėkmės formos. Būti teisinga ir negali būti grubus, net jei bosas pakels jo balsą.
Jei virėja ir po pokalbio toliau reikalauti, prašome kreiptis į aukštesnes institucijas (jei toks yra). Tai - veiksmingas būdas padėti išspręsti problemą.
Deja, jei situacija nesikeičia geriau, tada jūs turite pasiruošti atleidimo iš darbo. Rusijos įstatymai neapsaugo moterų nuo tokių nemalonių akimirkų. Po tolesnių ieškoti darbo, atkreipkite dėmesį į tai, kaip jūs gydyti interviu: ne per daug komplimentų, nėra aukšti reikalavimai savo išvaizda, ir tt
Yra ir kitas variantas - mesti savo bosą, jei jūsų moraliniai principai leisite jį. Jūs neturite prarasti savo darbą ir tapti greičiausiai mėgstamiausia. Darbas bus lengvesnis, bet viskas baigsis. Su santykių pabaigos, jūs galite prarasti savo vietą.