Padaryti darbo knyga paprastai pasireiškia kartu su darbo sutarties pasirašymo. Ir tai yra būtina elgtis pagal Darbo kodekso Rusijos Federacijos. Tačiau organizacijų skaičius praktikuojančių vėlavimo šiuo klausimu, ir jūs esate pasirengęs padaryti knygą tik po bandomojo laikotarpio. Tačiau per šį laikotarpį, jums bus suteikta galimybė ginti savo teises kaip su sutarties pagalba darbuotojas.
Kai kurios įmonės, ypač didžiųjų, įgyti naujų darbuotojų apie savo knygas. Tokiu atveju, jums gali būti paprašyta sumokėti teisinis dokumentas formą. Jis yra nebrangūs. Tačiau pažymi, kad duomenys apie mokėjimo, kurį reikia atlikti, kad apskaitos registruose. Pageidautina, kad jūs išdavė čekį ar sąskaitą faktūrą.
Be mažos įmonės gali būti paprašyta nusipirkti knygą sau. Tokios formos parduodami Kanceliarinės prekės, knygynai ir net spaudos kioskuose.
Žmogiškieji ištekliai vadybininkas savo pirmojo darbo turi užpildyti pirmą puslapį knygoje. Informacija registruojama pagal patvirtinamųjų dokumentų. Dėl paso pavardė, vardas ir gimimo data, ir švietimo duomenų pagrindu yra priimami iš diplomo ar aukštojo mokslo diplomas. Studentams nurodė nepilną didesnis (ar vidurinį profesinį) išsilavinimą.
Tada asmuo vadovauja dokumentus daro pirmąjį įrašą savo darbą. Ji turi nurodyti serijos numerį įrašo, savo poziciją, užsakymo numerį darbą, taip pat įmonės pavadinimą. Pirmasis įrašas antspaudą paprastai nėra užtikrinti, kad būtų įdėti ne atleidimo iš darbo.