Pietūs valandą

Pietūs valandą
 Pietūs reikalingas kiekvienam asmeniui, nepriklausomai nuo to, kaip energijos imlių srityje savo veiklą. Po tam tikro laipsnio fizinę ir psichinę nuovargio charakteristikų bet kokio darbo. Kaip ilgai valgomasis atostogos, kiek prasideda, ir ar tai yra įmanoma atsisakyti ją naudai sumažinti darbo diena?

Pietūs - asmeninio laiko kiekvienas darbuotojas. Ir jūs galite disponuoti savo nuožiūra. Atminkite, kad pietų yra poilsio tipo. Šiuo metu jūs atleidžiamas nuo visų darbo pareigas. Todėl turime visišką teisę palikti darbo vietą ir eiti apie savo verslą (Sporto klubas, gydytojas, prekybos centras, susitikti su draugais ir šeima, ir tt). Tai turėtų būti daroma tik per pietų pertrauką, o ne užfiksuoti laiką. Turėkite omenyje, kad jei per pietų pertrauką Jums griežtai draudžiama palikti vietą, atėjo laikas būti įtraukti į darbo dieną ir mokamas atskirai.

 Darbo kodeksas metų 1971/09/12 (LLL), kuris veikė anksčiau, sakydamas, kad pertrauka gali suteikti darbuotojams tik 4 valandas po dienos pradžios. Šiandien Darbo kodeksas Rusijos Federacijos (RF LC) nėra griežtai apibrėžia laiką, per kurį darbuotojas turi eiti pietauti. Break ribos yra nurodytos vidaus taisyklių ar darbo sutartį, kuri yra tada, kai kreipiasi dėl darbo. Kaip taisyklė, daugelis įmonių pietų veikia 12-15 val ir trunka nuo 30 minučių iki 2 valandų, kurių metu jūs turite teisę nedirbti užkąsti. Atminkite, kad šie valandos nėra mokamos. Taigi, jei dirbate 8 valandas per dieną, ir ateiti į biurą 10.00, su pietų pertrauka, kuri, pavyzdžiui, trunka 1 valandą, turite baigti darbą 19.00 "aštuoni" turi stovėti ir laiko apskaitos žiniaraščiai.

Moterys su mažais vaikais (iki 1, 5 metų), be to į pietus turėtų būti suteikta papildomų pertraukų šerti kūdikį (ne mažiau kaip 3 valandas ir kiekvieną ne trumpesnis nei pusvalandį). Jei galite derėtis su darbdaviu, šie trukdžiai gali prisijungti pietums ar apibendrinti ir perduoti pradžioje arba pabaigoje darbo dienos. Jie yra mokami, kaip įtraukti į darbo laiką.

Trukmė ir laikas vakarienė turėtų būti nustatytos darbo sutartyje. O jei norėtumėte palikti biurą 30 minučių anksčiau, kai kreipiasi dėl darbo Kalbėk šį kartą su darbdaviu. Galbūt jis galės eiti į jį, sumažinti savo valgomasis pailsėti pusvalandį. Atminkite, naudai sutrumpinti darbo valandas, pasiduoti pietų pertrauka yra neįmanoma. Tai šiurkštus LC RF, kuriame teigiama, kad kiekvienas asmuo privalo pailsėti darbo dienos.

Žymos: darbas, pietūs, kodas