Nurodyti, kuris valiniai savybės buvimą žmogaus elgesio ir kokiu mastu. Pavyzdžiui: nustatyti, drąsa, savikontrolės, ištvermės, apatija, mieguistumas, per tour de force tik stresinėse situacijose.
Nustatykite, kuris eksponuoja bruožai būdingi atžvilgiu žmonių tapatybės ir kokiu mastu. Pavyzdžiui: sąžiningumas, komandinio darbo, teisingumo, nesavanaudiškumas, komunikabilumas, gailestingumu, gerumu, kaip bičiulystė, taktiškumas, individualizmo prasme; primityvumas, izoliacija, panieka.
Atkreipkite dėmesį į padėtį okupuotoje asmens visuomenėje: jis turi institucija ar kolegų užuojautos ir žmonių aplink juos.
Nustatyti atskirų psichologinių procesų funkcijas: ypač atminties, dėmesio, mąstymo (greitai supranta akimirksniu fiksuoja medžiagos esmę, supranta tik po ilgų ir išsamių paaiškinimų).
Sąrašas žmonių interesų dėmesio įvairiose srityse: darbo, švietimo, sporto, kelionių, meno ir estetikos.
Suprasti bendrąją poziciją individo socialinius ir darbo klausimus: kaip žmonės aktyviai dalyvauja visuomenės reikalus; neparodė veiklą visuomenėje; atsisakius dalyvauti joje. Darbštumas: Kaip padaryti darbą, arba kruopščiai bando išvengti bet kokiomis priemonėmis.
Pastaba ypač emocines reakcijas į tam tikrą situaciją: reaguoja greitai ir priima sprendimus dėl bet kokių veiksmų jai išspręsti, atsakymas yra silpnas arba jo visai nėra. Koks yra bendras emocinis tonas žmogui: tam tikrose gyvenimo vidutiniškai aktyvus, nuolat animacinis, aktyvus, yra iš apatijos būsenos.
Nustatykite atsakomybės lygį. Pavyzdžiui: Geras atliekantis bet atvejų, daugeliu atvejų, daro savo darbą gerai ir pristatyti sutartu laiku, retai duoda klausimą pabaigos, ji yra visiškai neatsakinga. Iniciatyvos lygis: rodo, ar asmuo yra į jų veiklos, ar ne zonoje iniciatyva.
Atkreipkite dėmesį į svarbiausių aspektų asmenybė priklausomai nuo rengdama specifikacijas.