Per purvinas ir bjaurus aktų ir veiksmų jūsų kolegų dažnai paaiškinti jums, kaip noras kažką gausite aplink erzina tave, podsidet. Bet kuriuo atveju, pirmiausia reikia galvoti apie savo veiksmus, veiksmų ir reakcijų aplink save žmones ir tai padaryti tinkamai, saugiai, be nereikalingų emocijų. Ar matote, kas nepastebėjo, nes pyktis ir dirginimas. Galbūt tokia reakcija nuo savo kolegų iš dalies sukelia kai kurie iš jūsų veiksmų. Asmuo gali įsijausti ir jais remiantis įsipareigoti toliau aktus. Deja, nei jūs, nei jūsų kolegos darbe nebūtų atimta nieko žmogaus ir atitinkamai elgtis. Kai manote, kad jūsų karjera yra grėsmė yra komandos kaltė, pabandykite objektyviai suprasti, ar kolegomis verslui. Jei taip, tada mes turime veikti tik labai atsargiai ir kruopščiai galvoti per kiekvieną žingsnį.
Pagrindinė - niekada bandyti veikti pagal kolegų Pavyzdžiui, jei podsizhivayut, šmeižiami ar atlikti kitą "Faulowanie". Tai nėra būtina, kad laikytųsi taisyklių "akis už akį, dantis už dantį". Kaip minimumo, purvinas gudrybės ir metodus, nieko gero į savo psichologinę būseną nedarysiu, ypač jei jūs tikrai ieškote tiesos ir tiki savo sąžiningai.
Būtinai lieka atvira dialogui ir konstruktyvios kritikos, komentarai, pasiūlymai. Negalima palaidoti savo galvą į smėlį, neslepia į apvalkalo. Tai tik stumti savo priešus ir jiems dar viena priežastis, kad Jums "veiksmus." Idealiu atveju, pasitarkite su savo viršininku ir sąžiningai ir atvirai pareikšti, savo abejones ir baimes. Jei reikia, reaguojant į paklausos iš jų sąžiningumo jam abipusiškumo klausimą savo kompetenciją ir sąžiningumą jų darbo efektyvumą. Galbūt jūs ir nėra jokios priežasties nerimauti viskas, kas vyksta aplink jus - tai tik "žiurkių lenktynių", kuris neturi jokio pagrindo savo susirūpinimą.