Kaip gauti didelę įmonę

 Efektyviausias būdas įsidarbinti didelėje kompanijoje - pasiūlyti save potencialiems darbdaviams savo paslaugas. Tačiau prieš pradedant darbo paiešką, jums reikia siekiant nustatyti, kurios bendrovės gali reikalauti, kad darbuotojai savo specialybę. Naudojant tai gali būti specializuotų laikraščių ir žurnalų įvairovė. Be to, nereikia pamiršti apie įvairių interneto resursų. Taigi, pavyzdžiui, gali būti, verslo svetainę, kuri dažnai gali būti randami ne tik pagrindinę informaciją apie įmonėje, bet taip pat informacija apie laisvas darbo vietas ir pagrindinių reikalavimų kandidatų. Daugelis žmonių mano, kad, jei jie yra nuo pradžios iki pabaigos neatitinka tokių reikalavimų, būdas dirbti šioje bendrovėje, jie automatiškai uždaromos. Tačiau, tai yra ne visada svarbu. Daug svarbiau atkakliai ir palankios perspektyvos pasiūlyti darbdaviams kandidatą.

Kai įmonių skaičius apibrėžiamas, tai laikas pradėti aktyviau, iš kurių pirmasis yra dažnai atnaujinti pateikimas. Raštu verta pabandyti, kad jis būtų "gyvas" ir malonus skaityti, ir apima visą pagrindinę informaciją apie kandidato - išsilavinimą, darbo patirtį, pageidaujamą padėtį ir kontaktinę informaciją. Be CV turėtų apsvarstyti išsamesnę informaciją, kuri gali būti suinteresuotos įmonės atstovai. Tai gali būti naudinga, kai užpildę specialią formą, kuri turi duoti interviu užpildyti beveik visi didžiųjų.

Kitas etapas - interviu. Pirmoji dalis, iš esmės, visi yra ant telefono, ir jei darbdaviai nori kandidatūrą - tada jums turėtų apsilankyti biurą. Verta paminėti, kad yra tam tikrų klausimų, kurie dažnai užduodami pareiškėjams, ir kad tai yra būtina žinoti atsakymus. Šie klausimai yra šie:

- Kodėl norite dirbti pas mus?
- Kodėl išėjote paskutinį darbą?
- Kokios pasiekimus jūs turite į ankstesnį darbą?
- Kodėl mes turėtume samdyti jus tiksliai?
- Prisiminkite laiką, kai jums pavyko išspręsti nestandartinių problemą?

Tačiau, tai nėra būtina mokytis visi iš atsakymų pagal širdies, kaip tai bus atrodo labai nenatūraliai.