2. Stenkitės ne vėlu! Kadangi daugelio vadovų, punktualumas akis - viena iš pagrindinių vertybių. Žinoma, tai ne visada įmanoma, pavyzdžiui, nuo to, kaip buvo "kištukas" arba nelaimingas atsitikimas, ir jūs esate ne visos noras negali atvykti laiku. Šiuo atveju, būtinai skambinti į darbą, įspėja, kad jums bus per vėlai, ir bent trumpai, keliais žodžiais, paaiškinkite, kodėl.
3. Be to, pabandykite ne likti viršvalandžius, nebent tai absoliučiai būtina! Beje, tai labai dažnai pasitaikanti klaida daug pradedantiesiems darbuotojai tikisi, kad jų darbo gūsio pranešimą ir vertiname. Daugeliu atvejų, vyriausiasis ten visiškai kitokia idėja: kad jūs ne tikrai gali ir privalomas darbuotojas, jei jūs neturite laiko padaryti savo darbą įprastu laiku. Arba dar blogiau - kad norite "švaistytis" išleidimą save geriausiu įmanomu būdu, ir gana sunkiai ir primityvi.
4. Sumažinti darbo valandas apie bet kokius užsienio reikalų, įskaitant susijusius su jūsų šeimos problemas. Žinoma, gyvenimas yra gyvenimas, o gal net reikliausių vyriausiasis teisėjas pavaldus, kuris susijaudinęs aptarti ant telefono klausimą: ar važiuoti į ligoninę staiga blogai vaikui arba kol apriboti gydytojo numerį namuose. Tačiau vienas dalykas - kai kalbama apie sveikatą, ir visai kas kita - jei darbuotojas yra nuolat užimtas kalbame apie tam tikrą buitinės stuff. Čia jis yra piktas ne tik vadovas, bet ir kolegos iš kambario!
5. Stenkitės ne pamiršti (bet kuriuo atveju, taip pat demonstratyviai) įdarbino taisykles, kurios taikomos į pietų pertrauką, aprangos kodas, jungtinės veiklos, tt Žinoma, darbas - tai ne kareivinės, ir tikrai ne kalėjimo, tačiau per daug išsiskirti iš minios nėra verta. Vadovas gali interpretuoti šią problemą kaip į nepagarbą jam asmeniškai ženklas, ir jūs turite jį? Taigi, net jei jūs, pavyzdžiui, negali stovėti ryšius, tai geriau nešioti.