Kaip laimėti pagarbą komandoje

Kaip laimėti pagarbą komandoje
 Siekiant jaustis patogiai ir užtikrintai į darbo bendruomenės, bando laimėti tie aplink jus gerbti. Norėdami tai padaryti, jūs turite uždirbti be konfliktų ir draugiškas žmogus reputaciją.
 Netrukus į naują komandą, atkreipti dėmesį ne tik į tai, kaip galite ištarti žodžius sveikintinas, bet ir lydimųjų gestai ir veido išraiškos. Frazes, pavyzdžiui, "Labas rytas", "Labas" ir "Labas" turėtų skambėti nuoširdus ir draugiškas, ir lydėti subalansuoto ir ramus išvaizdą. Kai kuriais atvejais leido premija. Tai neverbalinis aspektas bendravimo prisidės prie teisingo suvokimo pozityvaus informacijos iš jūsų.

Norėdami įtikinti verslo asmuo, atsakingas požiūris į darbą ir laikytis visų sąžiningai instrukcijas. Nebijokite paklausti kolegų patarimų, kad būtų išvengta klaidų arba neatitinka termino. Jei reikia jūsų pagalbos - neneigiu, jis bus dėkingi. Bet nedėkite save ne tik priemonė kitų žmonių atsakomybės, nes priešingu atveju žmonės pripranta mėgautis savo darbą.

Komunikacijos procese, stengiasi išlikti savimi pasitikinti ir rami balso tonas. Būkite malonūs, o ne ginčytis be reikalo. Kartais gailesčio, jei matote, kad žmonės nusiminusi apie kažką. Šiurkštumas ir pernelyg kategoriškas nepriimtina. Atminkite, kad žmonės linkę klysti, o tai reiškia, kad jie turi atleisti ne tik sau, bet ir kitiems. Ir taip pat būti pakankamai pastabų ir kritinių vertinimų suvokimą.

Kontroliuokite savo emocijas ir bandyti ne galvoti apie asmeninę patirtį. Negalima dalyvauti apkalbos ar aptarti su kolegomis už jų nugarų, ir, jei esate nepatenkinti kažkieno elgesį, būti sąžiningas ir gerbti etikos taisykles, kreipkitės ne daryti daugiau. Paimkite savo kolegas už tai, ką jie turi. Tai nėra būtina nustatyti jų požiūrį į gyvenimą, ar kokiose situacijose. Jei turite neigiamą kai kurių darbuotojų, pakeiskite jį su susidomėjimu. Pabandykite juos geriau pažinti, o gal jūs pakeisite savo nuomonę.

Žymos: komandinis darbas, pagarba, reputacija