Suartėjimas su kolegomis, nes laikas, praleistas biure viršija laiko praleidžiate su draugais už darbą.
Tačiau, palaikydama glaudų ryšį su darbuotojais yra ir trūkumų. Be daug įdomus ir temų diskusijoms buvimą, o ne išvengti, kad, greičiausiai, jūs turite skirtis dėl tiesiogiai į bendrą darbą.
Pirma, tarp kolegų draugystę dažnai pavydžiu kitiems darbuotojams, kuriems gali tekti prisitaikyti prie kito, ypač kai jiems patogu. Nereikia būti atliekami provokacija, ir jei galite pasakyti ką nors blogo apie asmenį, su kuriuo jūs esate draugai, geriau pasikalbėti su juo asmeniškai, bet ne padaryti neigiamą nuomonę iš kolegų žodžius.
Antra, dažnai susidaro situacijos, kur jūs turite pasirinkti tarp draugystės ir darbo. Kliūtimi gali būti bilietas, kad gaus iš jūsų darbo situacijas, kur jūs turite ginti savo bylą ir ji negadina kitiems ir tt Negalima paaukoti draugystę savo karjerą, bet mes neturėtų pažeisti jų interesus dėl kiekvieno labui nėra puolamas dėl to, kad jūs, pavyzdžiui, buvo paaukštintas į padėtį (kuri planuojama jį gauti).
Trečia, praktiškai dažnai stiprus draugystė biure, kol abu darbuotojai dirba kartu. Kaip tik vienas iš jų atsistatydinus, dauguma bendravimas tampa vis mažiau ir mažiau, o gali ir sužlugti. Kodėl tai vyksta? Tikriausiai todėl, kad draugystė buvo pastatyta daugiau apkalbų ir diskusijų darbo akimirkas, o ne dėl to, ką žmonės iš tikrųjų buvo sujungtos viena su kita. Nors yra išimčių, kai draugystė, kad gimė į darbą, tada šiukšlės per daugelį metų.
Pabandykite išlaikyti gerus santykius su darbuotojais, bet nereikia pamiršti, kad darbas vis tiek yra svarbu, o ne į darbą ieško Lots of fun! Ir, jei turite ne pastatytas draugystės su kolegomis, jūs visada galite daryti kitus dalykus.