Jei vyks poziciją gerų darbo sąlygų ir užmokesčio, tada tikrai periodiškai yra žmonių, norinčių imtis šiltą vietą. Tai neatsitinka atvira, bet slapta ir nepastebimai. Kaip taisyklė, iš "intrigų" kolegomis tarpusavyje laikotarpis gali užtrukti nuo šešių mėnesių iki vienerių metų, kai pavydus žingsnis po žingsnio arčiau savo tikslo.
Apskaičiuokite ambicingą darbuotoją nėra sunku. Atidžiau pažvelgti į bendruomenę ir nustatyti, kuris iš kitų bando imtis neformalaus lyderio poziciją. Šis asmuo gali būti labai nori imtis dėl viešosios tvarkos įvairovę, vilkite atsakingoms užduotims save, intrigos. Darbuotojas bando susidraugauti su vadovavimo, dažnai krenta į akis.
Priešininkas gali būti jaunas ir naujas darbuotojas, ir "kovotojas senoji gvardija", kuris bijo prarasti savo darbo vietas. Šis žmogus atleidžia juokingi gandai, audžia intrigos, šnabžda už nugaros. Stenkitės ne daryti klaidas, nes bet klaida bus aiškinama naudai pavydus.
Kolega gali pradėti kovą su jumis psichologiškai. Tai gali būti įvairūs nemalonūs anekdotai ir patyčias, kad darbo ritmą kratytis. Taigi įrodyti jokio šunimis praktiškai neįmanomas dėl to, kad realių faktų stoka. Po kurio laiko užpuolikas pradeda erzinti, ir jūs galite sugadinti santykius.
Įrodymai, kad konkurentas gali būti tokių faktų, kaip jie atsainiai pareiškė visuotinio susirinkimo replika savo suklydimų, kuris nebūtų verta kas nors žino. Tam tikru momentu, tampa aišku, kad svarbu naujienas ir mokytis avarijos mažiau, o kartais ir jūs ir pamiršti pakviesti į visuotinio akcininkų susirinkimo.
Pavydus prasideda konfigūruoti visa komanda su savo asmens, laižytis bosas, atrodo, jam požiūrio. Gali būti atliekami ir tiesioginis sabotažas: Išjungti savo darbo telefoną, trūksta būtinų dokumentų, sunaikinimą failų, vertingos informacijos pakeitimą.
Anksčiau jums sekti, kas vyksta, tuo geriau. Moraliai ir psichologiškai pasiruošti laikykite liniją. Jokiu būdu neturi prieštarauti pavydus. Toliau dirbti ta pačia dvasia ir laikytis jų linijos, laikydamiesi atsargumo priemonių. Nustatykite kompiuteryje slaptažodį, nepalikite dėl vertybinių popierių stalo nepritariu paslaptis su kolegomis.
Būkite draugiškas su konkurento, tačiau išlaikyti psichologinę atstumą. Niekada inicijuoti jį į savo planus. Neleiskite šis žmogus Kontroliuokite jus ir manipuliuoti. Jei konkurentas rodo aiškius požymius intrigų kartais patartina informuoti jį, kad jūs žinote apie tai. Atidarytas konfliktas - tai dalis jos sprendimus. Ir stiprinti gale.