Tačiau suaugusiųjų gyvenimą diktuoja savo sąlygas. Ir jei esate pasiryžę padidinti savo atlyginimą, apie vaikų baimes reikia pamiršti. Sužinokite, kaip blaiviai įvertinti savo įgūdžius ir žinias. Jei esate tikrai geras specialistas (turite pakartotinių klientų, jūsų projektai negrąžinami peržiūros, jūs ieško kolegų patarimų, ir tt) - jūs turite visas teises būti tinkamai kompensuojamos.
Norėdami sužinoti alga galite gauti, prašome perskaityti darbo rinką. Palyginkite panašų aprašykite savo darbo, jei muitai yra identiški, tačiau gausite mažiau nei pasiūlymo rinkoje - galite saugiai eiti į bosas, prašantis darbo užmokesčio indeksavimo. Svarbiausia - gebėti pagrįsti savo poziciją.
Tai yra įmanoma, kad darbo užmokestis išlieka žemas dėl mažo tūrio pareigas. Aptarkite su šia galimybe vadovybę. Paaiškinkite, kad po darbo vis dar turite laisvo laiko. Siūlyti variantus kokias užduotis jums gali taip pat priimti jį vykdyti. Nepamirškite paminėti, kad padidėjo atsakomybė reiškia darbo užmokesčio padidėjimą.
Nebijokite pradėti pokalbį apie pinigus. Bosas mato juos ne kaip savo asmeninį neapdairumo ir Veikalnieciskums, tačiau susidomėjimas veiksmingą darbą šioje bendrovėje ir loginio noras augti kartu su juo.