Kita vertus, jei esate pasiryžęs palikti ir norite tai padaryti per trumpiausią įmanomą laiką, jums neturėtų eiti apie lyderystę. Bet kokiu atveju, jei tarp jūsų ir bosas santykiai įtempti iki ribos, tai geriau mesti nuotoliniu būdu. Ir geras pagalbininkas, sprendžiant šią problemą bus šalia Post Office. Kodėl dar kartą paprašyti viršininkas pasirašyti dokumentą, jeigu jis yra prieš tavo akis kankina atsistatydinimo ar įprastinė įdėti jį į savo spinta ir pamiršo apie savo egzistavimą? Tai daug lengviau siųsti laišką į įmonę.
Rašyti ant A4 prašymo atleisti tradicinės schemos. Viršutiniame dešiniajame kampe, nurodykite vardą, pavardę ir inicialai galvos, taip pat savo poziciją. Kitą eilutę įvesti savo duomenis. Įdėkite viduryje žodžio "pareiškimo" su mažosiomis, esančios tiesiai po tekstu. Pavyzdžiui, tai gali atrodyti taip: "Prašome ugnį mane savo su tokiu dienos." Po pristatyti numerį ir parašą.
Pirkimo voką, bet neskubėkite sandariai uždarykite jį - būtina įdėti lapą su turinio sąrašą. Tai geriausia parengti raštą vertinga, o ne registruoti, nes šiuo atveju darbdavys ginčyti turinio pobūdį neveikia - tai bus patvirtinta pagal pašto antspaudą. Inventorius rodo, kad paketas yra atleidimo prašymas, ir tada įdėti į vidų kopiją ir perduoti jį kartu su dublikatus į darbuotojo paštu rankose.
Būtinai išsaugokite vieno lapo aprašą pagal pašto spaudą. Jei staiga aplaidžiai darbdavys yra nenaudojamas, galite saugiai pateikti jį į teismą, pridedant prie ieškinio bylinėjimosi išlaidų sumos. Tačiau, kaip taisyklė, gavęs tokių laiškų galvą akimirksniu suteikia "žalią šviesą" tolesniam procesui. Jei įmonė yra įsikūrusi kitame mieste arba dėl kokios nors priežasties nenorite apsilankyti biurą, galite parašyti ir įdėti į tą patį voką atskirą paraišką dėl dokumentų siuntimo paštu. Nepamirškite pridėti ją į inventorių.