Jei yra kažkas, jūs nesuprantate, nebijokite atvirai kalbėti apie tai. Toks sąžiningumas, taip pat padės išvengti klaidų. Ir tuo pačiu metu, tai neturi įtakos Jūsų reputacijai, nes bet kuri kompetentinga vadovas supranta, kad pradedantysis negali turėti, kai visą informaciją atlikimo terminai tam tikras užduotis. Jūs turite įrodyti save kaip atsakomybės žmogui, atskaitomybės, galintis dirbti komandoje. Ir niekas tikisi, kad jums bus viskas pažinti ir visiems, kurie gali. Bet tai ne sumenkinti savo juostą, nepamirštant jau turimas žinias ir įgūdžius. Išmokite būti ištikimi, priklausomai nuo situacijos ir išgalėmis spręsti šią užduotį.
Būkite dėmesingi savo kolegomis. Ne whiny, bet kurti santykius su kiekviena iš jų, kruopščiai peering kitiems. Negalima eiti tiesiai į artimą kontaktą su asmeniu vieną. Jūs turite būti lygus santykius su visais, bent jau tol, kol jūs pagaliau prisijungs prie komandos ir tapti jos ten. Ir atminkite, kad jūs atėjo į šią vietą, visų pirma, į darbą, o ne ieškoti draugų ir kolegų.
Atkreipti ypatingą dėmesį į jų išvaizdą ir bendrą elgesį. Jei įmonė, kurioje esate išspręstas, yra privačios įmonės reikalavimus, jų laikytis, net jei ji duoda tam tikrą diskomfortą. Norėdami pakeisti savo įpročius yra daug lengviau nei surasti naują gerą darbą.