Tai bosas mano, save iš didelių ir neramių šeimose, kur visi mažės ne jos jautrumą tėvų priežiūra galvą. Tai dažniausiai atsitinka bendruomenėse, kur dauguma darbuotojų yra moterys. Pavyzdžiui, mokyklose, tekstilės fabrikuose, ir tt Tai bosas informuotas apie visus pokyčius, net grynai šeimos. Mano pati teisė kištis į kito asmens privatumą, motiniška barnis, patarti ką nors (su žodžiu "patarimus" jai yra lygiavertis žodžio "užsakymo"). Prieštaravimai, abejonių ji bjaurisi. Labai mėgstu komplimentus, palanki. Jei tai įmanoma - yra pasirengę ateiti į pagalbą, padės išspręsti problemą.
Kai pavaldus "rūpestinga mama", nereikia ginčytis su ja! Tai geriau būti pabrėžta, kaip naudinga ir protinga jos konsultacijos, patarimai. Ypač, kad kartais jie tikrai reikalingi. Jei mes manome, kad tai yra negerai - padaryti savo kelią, tai yra, kaip jūs jaustumėtės. Ir bosas sugalvoti logiško paaiškinimo, kodėl jūs nepadarėte.
"Vaikinas sijonas"
Tai visiškai priešinga "rūpestinga mama." Šios problemos nėra susijusios su jos pavaldinių, ji mato juos tik atlikėjams, kurie privalo užtikrinti sklandų ir efektyvų darbą įmonėje. Prižiūri vyriškas kietas net autoritarinis, kartais imituoja vyrų manieromis. Pabandykite daryti įtaką jai komplimentų, arba pagrindžia savo klaidą, kalbame apie sergantį vaiką - beviltiškoje užduotį.
Tačiau pasiekti, kad mokytojo lengva. Nepriekaištingai atlikti savo pareigas, neturi pažeisti darbo drausmę, pasikalbėkite su ja mandagiai, bet be drovumas, keliaklupsčiavimas, proto skaidrus, iš tikrųjų, - tai viskas, ko reikia. "Sijonas vaikinas" būtų ne visai taip baisu.
"Oi, o gal ir ne? »
Galbūt skaudžiausias tipo moterų galvos. Klasikinis pavyzdys, vienas negali būti priskirtas vadovaujančioms pareigoms. Net tada, kai, pavyzdžiui moteris yra įsitikinusi, kad teisingumą, ji nuolat kamuoja baimė: ką daryti, jei ji buvo negerai? Taigi, pavyzdžiui pirmininkė labai bijo dėl savo institucijai, todėl dar labiau nervintis.
Jūs turite dirbti tinkamus taktiką ir parodė puikius vaidybos įgūdžius. Jūs turėsite nukreipti ją į poreikį idėja pasinaudoti šia ar šį sprendimą, bet taip, kad atrodė, kad jos: ji nori!