Kaip taisyklė, iš Apibendrinant struktūra prielaida, kad kelias pagrindines taškų. Pirma pasirinkite savo pavardę, vardą ir tėvavardį. Kartais Ieškovai taip pat nurodo, amžiaus ar gimimo datą, šeimyninę padėtį, jei tai gali būti reikalaujama darbdaviui ši informacija. Kitas, rašyti nuo to, kokios pozicijos prašote. Kitas žingsnis - tai trumpa informacija apie savo išsilavinimą. Šiuo metu jums gali būti kaip pagrindinis išsilavinimas (kolegijos, kolegija, universitetas ir tt), taip pat papildomus kursus, jei jie yra susiję su darbu. Nurodykite pavadinimą mokykloje, laiką, kai jūs sužinojote ten, departamentas, specialybę.
Paprastai, po to, kai taško patirties formavimas. Pagalvokite apie tai, kaip sąrašą, kuris atspindi darbo ir atleidimo, įmonės pavadinimas, pareigos datą ir pareigas. Pageidautina nurodyti pareigas, kurios yra arčiausiai prie darbo specifikos, dėl kurių esate patenkintas. Būkite atsargūs: ne rašyti apie tai, ką jūs tikrai nesupranta, kad tada nereikia gauti į bėdą. Šis punktas gali būti papildyta su trumpu sąrašą jūsų verslo sėkmės.
Tada nurodykite savo įgūdžius, ir tada charakterio bruožų. Pirmoji pastraipa gali būti paminėta apie kompiuterinių įgūdžių ir užsienio kalbų, vairavimo patirtį, įgūdžius, personalo valdymo ar ryšių su klientais ir kitais lygmenimis. Asmeninės savybės turi atitikti darbdavio reikalavimus. Tai gali būti punktualus, dirbant su klientais ar komandos - bendravimo, darbo su dokumentais - gebėjimas sutelkti dėmesį ir tt Tuo savo kontaktinę informaciją pabaigoje:. Namų ir mobiliojo telefono, e-mail, ir tt, kad darbdavys gali, jei reikia, su jumis susisiekti.