Dėl draudimo sutarties sudarymo darbuotojams būtina išduoti dokumentų rinkinį: draudimo sutartį, į apdraustuosius ir kitų neprivalomų papildinių įmonės ar draudimo bendrovės sąrašo taikymo. Kiekvienas apdraustasis turi gauti draudimo polisą. Atsižvelgiant į apdraustųjų asmenų sąrašą gali būti visi darbuotojai, įskaitant dirbančius pagal sutartis, derinant darbo vietas ir tt
Dažniausiai, organizacijos sutartis sudaryti savanoriško draudimo savo darbuotojams. Pagal 16 str punktas.. 255 Mokesčių kodekso, šios išlaidos įtrauktos į darbo užmokesčio išlaidas. Įmonė turi galimybę sumažinti apmokestinamąsias pajamas į draudimo įmokas kai kurių draudimo rūšių sutarčių suma: ilgalaikis gyvybės draudimo, savanoriškas sveikatos draudimas (VMI), privataus pensinio aprūpinimo ir draudimas mirties atveju ar negalios atlikti savo darbo pareigas.
Sutartis savanoriško sveikatos draudimo turėtų būti bent 1 metus, atsižvelgiama į įnašus šio draudimo rūšies ties skaičiavimo pelno organizacija laiku. Pagal sutartį LCA darbuotojai visas bylinėjimosi medicinines išlaidas. Be to, yra draudimo sutartis, taip pat taikoma nariams nario šeima.
Jei apdraustasis pasitraukia, o draudimo sutartis tik dėl darbo pareigas, tai turi būti automatiškai nutraukiamas. Darbdavys siunčia pranešimo raštą draudimo bendrovei per sutartyje nustatytą laikotarpį. Ji turi būti pateikti atleidžiamų darbuotojų pavardes, taip pat atleidimo datą. Tokioje situacijoje, kai į apdraustų asmenų skaičiaus didėjimas, yra poreikis, kad be esamų sutartį arba pasirašyti naują.