Atkreipkite dėmesį į savo išvaizdą. Kompanija, kuri reikalauja griežto aprangos kodo, jo bosas ir pavaldinys lengviau pasirinkti tinkamus drabužius. Jei kostiumo pasirinkimas turite tam tikrą laisvę, vis dar bando ieškoti laivagalio. Nepersistenkite makiažas ir papuošalai - kaip kolegos vyrai vėl jums įrodyti, kad esate darbe - profesionalų, o ne moteris.
Į daugiausia vyrų komanda pabandyti suprasti ne tik pareigūną, bet neformalus hierarchiją. Vyrai dažnai linkę pastato hierarchinė santykiai, kad jūsų tikslas turėtų būti sukurti save kaip lyderis.
Nebandykite gauti savo vadinamosios moterų metodus, susijusius su spaudimo emocijų. Dėmesys pirmiausia loginius paaiškinimus. Pavyzdžiui, sprendžiant vėlavimo vyrų komanda yra geriau ne skambinti dėl darbuotojų sąžinės ir reikalauti juos atlikti pilną darbo apimtį likusį laiką. Kraštutiniu atveju, galite kreiptis į sankcijų. Žmogus turi suprasti, kad tokiomis aplinkybėmis atidėti jį nuostolinga.
Išmokite deleguoti įgaliojimai. Psichologų skaičius pažymi, kad moterys valdytojai gali būti linkusios per daug kontroliuoti ir rūpintis komandos. Vyrai turi atlikti savo darbą dažnai reikalauja tam tikrą laisvę. Venkite anarchija pagalbos aišku terminą, taip pat asmeninę atsakomybę pavaldūs konkrečiam projekto etape.