Psichologiniai prieastys neskmi statant karjer

Psichologiniai prieastys neskmi statant karjer
Js esate mokykloje pilna paad, js sugebjimai avisi mokytojai ir universitet profesoriai, bet karjer tada kakaip "apatinukai" Dl vidutinio pozicij ar ne pridti. Tuo paiu metu, mons, kurie mante buvo vidutinybs, Netiktinai aidia mon. Kokia yra pagrindin prieastis, dl ios karjeros distributyve?

Mokykloje mes paaukti gerai mokytis, teigdamas, kad tik pagyrimu sugeba padaryti ger karjer. Deja, ms tvai ir mokytojai mums papasakojo ne tai, kas tikra: karjeros labiau priklauso nuo asmens asmenyb, o ne nuo jo atkaklum ir inias. Taigi, pagrindins prieastys, dl gedimo statant karjer - psichologin.

Pagrindins problemos, gali bti suskirstyti dvi grupes:
1. Js neturite imtis savo darb;
2. Js esate ne savo vietoje.

Su pirmasis visi yra pakankamai paprasta. Kaip vaikas visada svajojo gydyt gyvn, taiau tvai reikalavo lankyti teiss mokykl? Tokiu atveju galite bti nustebintas, kad tai bus sunku padaryti karjer advokatas, ypa jei vidurinje mokykloje, o js nesate domina. Net labiausiai valingas mons geriausiai gali padaryti, tai ne tai, ko jums reikia ir kas jums patinka.

Yra du galimi scenarijai: arba darbas jums "gali iksti-slyubitsya" ir js karjer su pastangomis, bet js galite padaryti, ar js turite pakeisti savo profesij. Paskutinis variantas neturt bti suvokiamas dramatikai, nes dabar keisti profesijos - danas. Be to, yra galimyb gauti isilavinim, beveik visada, visur ir visose srityse.

Pagrindinis trkumas pakeisti profesij, kad vietimas turi praleisti daug laiko ir pinig, kad turs udirbti nemylimi daug darbo. Kaip kompromis, galite pabandyti perkelti kit srii savo specialybs (pvz, banko teisininkas gali bti mons teisininkas).

Profesijos pasirinkimas ir j vaidmen monje turi priklausyti nuo js psichologini savybi. Pagrindins savybs siekti karjeros siek turi bti lyderis, krybikumas, sunkus darbas. Tiems, kurie pagal savo pobd nra lyderis, kuris nra kreipiams vadovauti kitiems, labai sunku aisti vyriausiasis vaidmen. Galbt jis bus pasiekti karjeros auktum (pavyzdiui, jei lyderio pozicij per tam tikr viet, tada dti j - sunk darb ir stropiai buvim), taiau tokia karjera bt jo nata. Todl, kad galt susidoroti su darbu, jis nra labai geras.

Yra savybi, reikaling konkrei profesij. Buhalter yra labai svarbu, kad bt atsargs ir kruopiai. Krybinio pobdio neturt bti geras buhalteris, net ir su puikiu isilavinimu. Tai turt bti atsivelgta ir atitinkamai, nebandykite imtis ne vieta.

Daug kas priklauso nuo js savigarba. mons su emos savigarbos paprastai bijo konkurencijos, kad neleidia jam tinkamai parodyti save, bando daryti kak geriau nei kiti, nes jis yra sitikins, i anksto, kad negali susidoroti su sudtinga uduotis. Labai ipstas savigarb, taip pat nra be trkum: toks mogus gali imtis per daug sunkaus darbo, taiau nereikia, kad negerai, kenkia santykiams su valdymu.

Vaidina svarb vaidmen ir motyvacij. Kiekvienas, kuris nori greitai savarankikai paruotas ir aukotis dl savo laisvo laiko vardan, o kartais ir savaitgaliais, yra daug daugiau galimybi sukurti ger karjer, nei tiems, kurie tiesiog "nutolimas".

ymos:nepakankamumas, karjera, psichologija, prieastis