Tvarkingi tvarkingas žmonės aplink. Sukurti savo išvaizdą, kad įspūdį, ir jums bus padidinti savo vertę darbdavio akyse. Iš viso jūsų išvaizda turi būti tobula: ir verslo kostiumas, ir elgesys.
Prieš išvykdami į interviu, sužinoti, ką vidutinis darbo užmokestis gavo ekspertų savo srityje. Taip pat reikėtų atsižvelgti į pajamų iš įmonės, kurioje jūs esate patenkintas lygį. Jei tai sėkmingai veikianti įmonė, viena iš rinkos lyderių, galite skambinti į interviu ir didi asmenybė. Ir, žinoma, įsitikinkite, kad naujos darbo užmokestis yra ne mažesnis nei praėjusiais.
Darbuotojai, kai kurios įmonės privalo neatskleisti jų darbo užmokestis mokamas dydis. Jei įmonė, kurioje jūs ketinate būti įrengiama, ši informacija nėra laikoma paslaptyje, galite sužinoti, kaip gauti savo kolegomis daug, ir statyti tą paveikslą, jei norite pridėti sau šiek tiek padidėjo. Tačiau jokiu būdu neturėtų kalbėti interviu metu, jūs norite gauti tiek, kiek Ivanovas. Tai gali atgrasyti darbdavį, kuris nusprendžia, kad jūs, o ne rasti kitų žmonių pinigus dirbti.
Jūs neturėtumėte užpildyti savo kainą, kalbame apie kitų įmonių, kad būtų malonu gauti tokį vertingą darbuotoją. Daugelis darbdavių, kita vertus, painioja darbuotojus, kurie gali bet kuriuo metu laimėti per kitą vietą.
Informuoti darbdavį apie norimą uždirbo laive, vadovaukitės sveiku protu. Jei vidutinis darbo užmokestis už panašioje padėtyje yra dvidešimt tūkstančių, o jūs klausia šešiasdešimt, tada nesvarbu, kaip gerai jūs esate ekspertas, greičiausiai, bus samdyti daugiau lankstus vyriausiasis konkurentą.