Pasak jo noras galvos palikti asmeninį pokalbį. Nereikia siųsti prašymą elektroniniu paštu arba pranešti apie mesti rūkyti per telefoną. Nepamirškite, kad pagal įstatymą jūs turite parašyti 2 savaites iki atleidimo iš darbo prašymą. Tačiau kai kurių profesijų jis yra ilgesnis. Perskaitykite šią sąlygą jo darbo sutartyje. Negalima eiti tą pačią dieną kaip ir rašytinio pareiškimo. Tai parodys jums nesąžiningas asmuo, kuris gali neigiamai paveikti jūsų verslo reputaciją. Tai yra įmanoma, kad pati galva neprieštaraus skubos atleidimo iš darbo. Aptarti šį klausimą su juo.
Parengti atsakymą į klausimą apie Jūsų atleidimą priežasties. Jūsų bosas įsitikinkite, kad paklausti. Būkite dėmesingi. Jei jūsų išvykimo priežastis -, tai gali būti pranešama mažo atlyginimo, karjeros augimo ar daug darbo trūkumo. Bet jei jūs išeiti, nes blogos charakterio vyriausiasis verta tylėti, manau, labiau neutralus priežasčių palieka "pasiūlė įdomų darbą", "aš nusprendžiau išbandyti naują profesiją." Šiuo atveju bosas galime Jums pasiūlyti atlyginimo padidėjimas ar naują poziciją. Bet jei jums reikia dabar? Kodėl jums reikia pinigų, kurie jums gali būti pasiektas tik tada, kai noras mesti? Klausimas turite nuspręsti už save.
Tačiau vyriausiasis nesugebėjo įtikinti jus apsistoti? Nepamirškite atiduoti visus savo reikalus asmeniui, kuris pakeis jūsų. Įrašų jis slaptažodžius iš savo kompiuterio ir elektroniniu paštu. Palikite visus adresatus, kurie galėtų būti naudingi jam į darbą. Nepamirškite taip pat palikti savo telefono numerį. Gydyti artimiausias dvi savaites į savo darbą pagarbiai. Tai, kad jūs jau parašė atsistatydinimo raštą, nesuteikia jums teisę būti vėlai ir tinginiauti darbo vietoje.