Kaip organizuoti ir surengti įmonių Naujieji Metai

Kaip organizuoti ir surengti įmonių Naujieji Metai
 Kai verslininkai patiria mišrių jausmus apie Naujųjų Metų. Viena vertus, Naujieji Metai - šventė pelnas. Kita vertus, yra korporacijų šalių organizacija darbuotojams. Pirmoji aplinkybė patinka, antra dažnai sukelia panikos priepuolis. Ir jei didelių įmonių vadovai traukia atlikti profesionalių menininkų festivalis, mažiau turtingus verslininkus apie jų kainą.
 Nuspręskite partijų vietą. Pigiausias ir paprasčiausias variantas - biure šventė. Į "gimtoji" sienos jūsų darbuotojai jausis patogiai. Minuso šis variantas - Kasdieninio. Atliekama toje pačioje vietoje darbo dienomis ir švenčių dienomis, o nuobodu. Žmonės nori įvairovė.

Šalis restorane reikalauja daug pradines investicijas, bet jūsų darbuotojai, ir ji nebegali prisiminti.

Ir, žinoma, jie niekada pamiršti masinis "Naujuosius metus" paliekant poilsiavietėje. Natūralu, kad tai yra pats brangiausias variantas.

Būkite tikri, kad rasti pagalbininkų. Kažkas turi būti atsakingas už stalo, kažkas pramogų, jūsų užduotis - kontroliuoti šį procesą. Asistentas gali būti bet koks aktyvus darbuotojas.

Pagalvokite meniu. Visuose atostogų Svečiai turi būti patenkintas. Meniu neturi skirtis kai egzotiškos, tačiau "akcentas", tai negadina. Pavyzdžiui, tarp tradicinių patiekalų, galite gauti netikėtų salotos.

Gerai organizuotas įmonių šalims turėtų būti vieta ne tik "duona", bet ir "spektaklis". Todėl mes turime atidžiai apsvarstyti festivalio scenarijų. Galite sugalvoti savo varžybose, galite naudotis internetu ir sužinoti įdomių viktorinų.

Tai bus gera, jei jūs paprašykite anksto kiekvienam darbuotojui parengti solo numerį. Žmonės paprastai įdomu pamatyti, kaip senais draugais parodyti savo paslėptus talentus (vyriausiasis buhalteris su gitara dainomis, PR-vadybininkas rodo dėmesio ir tt).

Jokiu būdu nepamirškite "ideologinį" komponentą. Atminkite, kad įmonių Naujieji metai - tai dalis jūsų darbo. Tinkamas organizacija šių šalių veda prie komandos formavimas. Idealiu atveju, po atostogų, kiekvienas darbuotojas turėtų didžiuotis savo priklausymo prie jūsų kompanijos.

Šalis taip pat baigti dovanų pristatymą. Galbūt tai yra jums žaisti Kalėdų Senelis vaidmenį.

Žymos: metų, įmonių